L'âge légal de départ à la retraite est le premier paramètre à connaître pour préparer sa retraite. En 2026, cet âge varie entre 62 ans et 64 ans selon votre année de naissance, compte tenu de la suspension partielle de la réforme de 2023 applicable au 1er septembre 2026. Ce guide détaille les âges exacts, les conditions, et les exceptions.
L'âge légal : définition et fonctionnement
L'âge légal est l'âge minimum à partir duquel vous pouvez demander la liquidation de votre retraite. Il s'applique à tous les régimes alignés : régime général (salariés du privé), SSI (indépendants), MSA (agriculteurs), CNAVPL (professions libérales) et CNBF (avocats). Atteindre l'âge légal ne signifie pas automatiquement percevoir une pension à taux plein : il faut également avoir validé la durée de cotisation requise selon votre génération.
Il existe un second seuil, l'âge du taux plein automatique, fixé à 67 ans pour toutes les générations. À cet âge, la pension est servie au taux maximum de 50 % quel que soit le nombre de trimestres validés.
Les âges légaux en 2026, par génération
| Année de naissance | Âge légal 2026 | Durée requise | Âge taux plein auto. |
|---|---|---|---|
| Avant le 01/09/1961 | 62 ans | 160 à 168 trim. | 67 ans |
| 09/1961 – 12/1961 | 62 ans 3 mois | 169 trim. | 67 ans |
| 1962 | 62 ans 6 mois | 169 trim. | 67 ans |
| 01/1963 – 03/1965 | 62 ans 9 mois | 170 trim. | 67 ans |
| 04/1965 – 12/1965 | 63 ans | 172 trim. | 67 ans |
| 1966 | 63 ans 3 mois | 172 trim. | 67 ans |
| 1967 | 63 ans 6 mois | 172 trim. | 67 ans |
| 1968 | 63 ans 9 mois | 172 trim. | 67 ans |
| À partir de 1969 | 64 ans | 172 trim. | 67 ans |
Source : Service-Public.fr (A18825) — tableau applicable au 1er septembre 2026
Départs anticipés : qui peut partir avant l'âge légal ?
Plusieurs dispositifs permettent de partir avant l'âge légal :
- Carrière longue : départ possible dès 58 ans pour les assurés ayant commencé à travailler avant 16 ans et justifiant de 172 trimestres cotisés
- Inaptitude et invalidité : départ à taux plein dès l'âge légal sans condition de durée sous certaines conditions médicales
- Handicap : départ anticipé pour les assurés en situation de handicap justifiant d'un taux d'incapacité permanente d'au moins 50 %
- Exposition aux facteurs de risque (C2P) : utilisation des points du Compte professionnel de prévention pour anticiper le départ
- Fonctionnaires catégorie active : départ possible dès 57 ans après 17 années de services en catégorie active
Partir après l'âge légal : la surcote
Continuer à travailler après avoir atteint l'âge légal et la durée de cotisation requise génère une surcote de 1,25 % par trimestre supplémentaire cotisé. Cette majoration s'applique sur la pension du régime général. Agirc-Arrco applique ses propres règles de coefficients majorants.
Questions fréquentes
- Âge légal : entre 62 ans (nés avant 09/1961) et 64 ans (nés ≥ 1969)
- Taux plein automatique : 67 ans pour toutes les générations
- Suspension LFSS 2026 applicable au 1er septembre 2026 pour les générations 1964-1968
- Départs anticipés possibles via carrière longue, invalidité, C2P, catégorie active
Corinne Verdun est spécialiste des questions de retraite en France. Elle analyse les réformes et leurs impacts concrets pour les assurés.