Depuis le 1er novembre 2025, la valeur de service du point Agirc-Arrco est bloquée à 1,4386 €. Le conseil d'administration du régime, réuni le 17 octobre 2025, n'est pas parvenu à un accord sur la revalorisation annuelle. Les 14 millions de retraités du secteur privé percevront donc une pension complémentaire identique jusqu'au 31 octobre 2026 au moins.
Pourquoi le point n'a pas été revalorisé
L'accord national interprofessionnel (ANI) du 5 octobre 2023 fixe les règles de pilotage du régime Agirc-Arrco pour la période 2024-2026. Ce texte prévoit une indexation des pensions sur l'inflation hors tabac, diminuée de 0,4 point, avec une marge d'ajustement pour le conseil d'administration. En 2025, l'inflation prévisionnelle s'établissait à environ 1 %, ce qui aurait dû conduire à une hausse de 0,6 %. Mais les représentants patronaux et syndicaux n'ont pas trouvé de terrain d'entente lors de la réunion d'octobre 2025 : faute d'accord, aucune revalorisation n'a été actée.
Données officielles 2026
| Paramètre | Valeur 2026 |
|---|---|
| Valeur de service du point (VSP) | 1,4386 € |
| Prix d'achat du point (salaire de référence) | 20,1877 € |
| Période de gel confirmée | Nov. 2025 – Oct. 2026 |
| Référence officielle | Circulaire Agirc-Arrco 2025-15-DT |
Source : Service-Public.fr (A17790), circulaire Agirc-Arrco 2025-15-DT
Impact concret sur les pensions
Le montant d'une retraite complémentaire Agirc-Arrco se calcule en multipliant le nombre de points acquis par la valeur de service : nombre de points × 1,4386 €. Un assuré disposant de 5 000 points perçoit ainsi 7 193 €/an, soit environ 599 €/mois brut. Ce montant reste inchangé jusqu'à la prochaine révision prévue en novembre 2026.
Cotisations 2026
Les taux de cotisation demeurent inchangés. La tranche 1 (salaire dans la limite du PASS) : 3,15 % à la charge du salarié, 4,72 % à la charge de l'employeur. La tranche 2 (de 1 à 8 PASS) : 8,64 % salarié, 12,95 % employeur. Ces taux incluent une contribution d'équilibre général (CEG).
- Valeur du point Agirc-Arrco : 1,4386 € (gelée nov. 2025 – oct. 2026)
- Prix d'achat du point : 20,1877 € en 2026
- Taux de cotisation T1 : salarié 3,15 % / employeur 4,72 %
- Le malus de 10 % est supprimé depuis le 1er avril 2025
Corinne Verdun est spécialiste des questions de retraite en France. Elle analyse les réformes et leurs impacts concrets pour les assurés.